微影響者：它是什麼以及為什麼要僱用一個

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在我們所處的數位時代，影響力行銷已成為許多公司的重要工具。近年來出現的一類影響者是微型影響者。在本文中，我們將解釋什麼是微型影響者以及為什麼僱用一個微型影響者可以對您的業務有利。



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什麼是微影響者？
微型影響者是指比傳統影響者擁有較少受眾的影響者。儘管沒有確切定義某人成為微影響者，但當一個人在社交網路上擁有 1,000 至 100,000 名粉絲時，就被認為擁有此頭銜。

與傳統影響者不同，微型影響者擁有更積極、更專注的受眾。微影響者的追隨者不是簡單地滾動瀏覽他們的帖子，而是擁有對他們的內容更感興趣並與其內容互動更多的追隨者。

此外，微型影響者通常專注於特定的利 冰島 電話號碼 基市場，這意味著他們的受眾也更加具體。這對於希望接觸特定受眾的公司非常有用。

為什麼要聘請微影響者？
既然我們知道了什麼是微觀影響者，那麼了解為什麼僱用他們對公司有益就很重要了。以下是您應該考慮與微影響者合作的一些原因：

積極參與的受眾－如上所述，小網紅擁有更積極參與的受眾。這意味著您的受眾對您的內容更感興趣並且更有可能參與其中。透過與小影響者合作，您可以吸引更願意傾聽您所說內容的受眾。
成本效益：與大影響者不同，小影響者往往對贊助貼文收取較低的費用。對於預算較低但仍希望在社群媒體上有效做廣告的品牌來說，這可能是一個巨大的優勢。
特定的利基市場：正如我們上面提到的，微型影響者通常專注於特定的利基市場，這意味著他們擁有高度細分和特定的受眾。這對於希望接觸特定目標受眾的品牌非常有用。
真實性－小影響者通常被認為比大影響者更真實。由於受眾規模較小，微影響者往往專注於與受眾建立更深入、更真實的關係，這對於希望傳達真實和誠實訊息的品牌來說非常有價值。
如何衡量微影響者的影響力
找到合適的微影響者後，就該規劃和執行您的活動了。第一個將教您很多關於微影響者的成功是什麼樣子的知識。隨著您越來越熟悉追蹤效果和新創建者的入職，您將能夠隨著時間的推移完善您的策略。

這些是可用於衡量微影響者影響力的常見績效指標：



參與率- 參與包括按讚、追蹤、評論、分享、二重奏等。最好的互動是微影響者追隨者的評論和分享。這種用戶生成的內容 (UGC) 可以增強您的行銷活動的力量，並且是衡量其效果的良好指標。您可以將參與人數除以該創作者的追蹤者數量來計算參與率。
網站流量– 如果您在行銷活動中使用連結（附屬連結、UTM、向上滑動等）來增加網站流量，您可以檢查 Google Analytics 以查看新訪客數量的變化。
追隨者－許多品牌在影響者活動期間發現追隨者數量增加。此指標適合追蹤品牌知名度的提高。
轉換—如果您想增加註冊量或銷量，您可以利用優惠券代碼和聯盟連結來查看哪些影響者正在推動轉換。